各乡镇人民政府，经济开发区、城市社区管委会，县政府各部门，县直（驻县）各单位：
经县政府同意，现将《2020年全县“五型”政府建设工作要点》印发给你们，请结合工作实际，认真抓好贯彻落实。
2020年全县“五型”政府建设工作要点
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神，全面落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和中央经济工作会议精神，认真按照省委、省政府、市委、市政府和县委各项决策安排部署要求，提高思想认识，明确目标任务，落实工作举措，纵深推进全县“五型”政府建设走深走实，用“五型”政府建设凝聚决胜全面小康社会的强大力量。现根据省、市“五型”政府建设工作要点，结合我县工作实际，提出如下工作要点。
一、坚定理想信念
1.提高政治站位。总结提炼“不忘初心、牢记使命”主题教育的成功经验和做法，巩固成效成果，推进主题教育制度化、长效化。充分利用江西干部网络学院、“学习强国”、支部“学习日”等学习平台，广泛学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规等理论知识，进一步坚定理想信念，坚定不移把“四个意识”融入全县政府系统干部的血脉，把“四个自信”植入灵魂，把“两个维护”化为行动，使内心的无限忠诚转化为推动全县高质量跨越式发展的不竭动力。（县忠诚型政府建设领办工作推进小组牵头）
二、聚焦工作重点
2.激发创新活力。继续实施技改“三年行动计划（2019-2021）”，积极引导工业企业向智能制造、绿色制造、服务型制造、质量品牌等关键环节和产业链短板聚集，加大扶持科创型企业力度，鼓励企业加大研发投入，推进企业技术创新、装备升级，全年新增高新技术企业10家。（县创新型政府建设领办工作推进小组牵头）
3.强化人才支撑。抓好市“人才新政30条”和县级人才引进政策的落实，大力引进高层次人才，筑造创新人才新高地。（责任单位：县人社局）同时建立健全单位内部干部职工能力培养提升机制，努力培育本土人才，加快人才队伍建设。（县过硬型政府建设领办工作推进小组牵头）
4.巩固脱贫成效。坚持把脱贫质量放在首位，整合帮扶资源，凝聚帮扶力量，坚决克服疫情影响，全面完成脱贫攻坚各项目标任务；严格落实“四个不摘”要求，建立健全稳定脱贫长效机制、防止返贫监测和帮扶机制，强化巩固提升措施，实行“清零行动”，确保现行标准下剩余4044个农村贫困人口脱贫。（县担当型政府建设领办工作推进小组牵头；责任单位：县扶贫办（精准办））
5.力促项目提速。认真落实“项目建设提速年”活动有关要求，加快推进26个省大中型项目、13个市重点项目、108个县重点工程等重大项目建设，力争新建项目6月底前全面开工。严格落实重点工程建设资源整合、强力调度、沟通对接、督导通报、保障激励等五项工作机制，加快推进全县重大项目建设，确保完成年度计划投资。（县担当型政府建设领办工作推进小组牵头；责任单位：县发改委）
6.强化企业帮扶。深入开展“千名干部帮千企，防控疫情促生产”活动，抓好省20条、市30条、县22条政策措施落实，积极推动“五型”政府建设进园区、进企业，坚决落实企业帮扶机制，定期召开政企座谈会，有针对性地帮助企业解决用工紧缺、资金困难等问题，当好“店小二”，全力帮助企业抗疫情、渡难关。（县创新型政府建设领办工作推进小组牵头）
7.抓好污染防治。聚焦长江经济带“共抓大保护”、平江流域（兴国段及其支流）生态环境专项整治、蓝天保卫、碧水保卫、净土保卫、自然生态保护、工业污染防治、农业农村污染防治等攻坚任务，发挥环委会统筹协调、专委会分兵把守、部门牵头推进的工作机制作用，坚持“查问题、抓整改，补短板、强基础，建机制、固成效”，确保坚决打赢污染防治攻坚战。认真做好迎接中央第二轮生态环境督察及省生态环境环境督察“回头看”准备工作，坚决抓好反馈问题整改工作。（县服务型政府建设领办工作推进小组牵头）
8.破解发展难题。聚焦提升政府治理效能和治理能力，开展常态化大调研，围绕自身行业部门工作中的重点难点问题，开展专题调研，系统梳理问题，剖析问题根源，提出真正切实可行、有所实效的意见、建议运用于工作实践，努力在脱贫攻坚、乡村振兴、优化营商环境等工作方面创造出更多“兴国经验”。（县担当型政府建设领办工作推进小组牵头）
三、优化发展环境
9.优化政务服务。加快整合跨部门职能，组建行政审批局；科学精准向乡镇下放相关事项办理权限，逐步扩大村(居)代办服务范围，2020年底前实现全县村(居)便民服务代办点全覆盖；推动各部门单位业务系统与“一窗式”综合服务平台对接，实现“一网通办”；加快“赣服通”兴国分厅迭代升级，提高运营水平、丰富服务内容；建成县行政服务中心大厅24小时便民服务专区，打造“自助服务圈”；取消各部门自行设定的中介服务机构准入限制，完成与全省中介服务超市平台对接。全面推行“互联网+监管”，全面开展政务服务“好差评”，组织开展“大众评公务”活动，邀请群众、企业等服务对象对政务服务工作进行监督与评价，倒逼政务服务提质提效。（县服务型政府建设领办工作推进小组牵头）
10.打造“廉洁政府”。紧抓清廉兴国试点契机，坚决全面执行“三重一大”事项集体研究决策、重大事项报告等制度，建立健全规范权力运行、做实公共资源交易监管、加强财政资金规范管理、保障国有资产安全和效益等方面的制度体系，促使政府权力在阳光下运行，打造廉洁政府。（县忠诚型政府建设领办工作推进小组牵头）
11.强化作风建设。大力弘扬苏区干部好作风优良传统，牢固树立“不为不办找理由、只为办好想办法”的工作理念，大力弘扬“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的工作作风，全面推行“高位化调度、集成化作战、扁平化协调、一体化办理”的工作模式，确保件件有落实，事事有结果。大力开展作风建设专项整治行动，积极推动落实“三减三强两倡导”，持续整治“怕慢假庸散”等作风顽疾，力戒形式主义、官僚主义。（县过硬型政府建设领办工作推进小组牵头）
四、强化监督考核
12.强化宣传引导。继续办好“五型”政府建设简报，全县政府系统各部门各单位要积极总结提炼报送工作中涌现出来的好经验、好做法，同时要积极向上、对外宣传我县“五型”政府建设的工作成效和经验做法，进一步提升我县“五型”政府建设影响力。持续开展局长、乡（镇）长“五型”政府访谈活动。加大反面典型的曝光力度。（县“五型”办牵头）
13.强化各方监督。进一步拓宽社会监督渠道，充分发挥新闻媒体、“五型”政府建设监督员等各方面作用，积极报道和曝光“五型”政府建设过程中的正反典型，适时组织和邀请监督员深入机关单位、企业工厂、社区乡村等地开展调研，加强社会监督，促进社会参与，倒逼过硬素质。（县“五型”办牵头）
14.强化表彰奖励。强化正向激励，突出实绩实效，及时发现和奖励对于“五型”政府建设过程中表现优秀、成绩突出的优秀集体和优秀个人，积极引导全县政府系统和干部群体对标先进、争先创优，积极推进“五型”政府建设。（县“五型”办牵头）
15.抓好督促落实。积极构建政府大督查机制，建立健全单位内部工作督查机制，围绕县委、县政府重大决策、重点工作、专项工作等方面开展多种形式的督查督办，促进各项工作高效率高质量落实，坚决做到“事事有回应、件件有落实”。（县“五型”办牵头）县“五型”办及各型政府建设领导小组要加强对全县“五型”政府建设日常工作的督促指导力度，及时掌握各项工作任务进展完成情况，切实推动“五型”政府建设任务要求能够落到实处。（县“五型”办及各型政府建设领办工作推进小组办公室牵头）
兴国县“五型”政府建设领导小组办公室 2020年4月11日印发
