要在责任担当、本领提升上持续发力，以过硬之举打造统计队伍。要强化党员干部责任感、使命感。以“坐不得”的责任感、“等不得”的使命感和“慢不得”的危机感确保各项工作落到实处。要锻造党员干部真本领、硬功夫。以强烈的“本领恐慌”意识，努力练就与自身岗位职责相匹配的“真本领”，全面提升干事创业、推动统计改革发展的“硬功夫”。要坚持把好干部选出来、用起来。落实新时代好干部标准，始终坚持以正确用人导向选贤任能，真正把党和人民需要的好干部选出来、用起来，推动现代化江西统计改革行稳致远。

要在纠正“四风”、转变作风上持续发力，以务实之为树立统计形象。要大兴狠抓落实之风。领导班子要坚持以上率下，发挥“头雁效应”，党员干部要身体力行，发挥模范带头作用，让狠抓落实在统计部门蔚然成风，全面树立新时代统计工作者新形象。要大兴求真务实之风。大力倡导一线工作法，蹲点“解剖麻雀”，善于在一线发现问题、推动工作。持续开展经济形势和基层统计调研，掌握第一手资料，切实从基层和群众中汲取推进统计事业发展的智慧和力量。要大兴创先创优之风。大力推动全系统党员干部积极投身创先创优大潮，不断探索更多改进统计工作新方法、新模式、新路径，打造更多在全省甚至在全国叫得响的品牌和特色，干出新时代江西统计“第一等的工作”。

要在自我革命、强化监督上持续发力，以勤廉之风涵养统计生态。要坚持把纪律规矩挺在前面。加强《中国共产党章程》学习教育，不断深化头脑武装。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒正风肃纪，驰而不息纠“四风”、树新风。要进一步筑牢反腐倡廉防线。坚持刀刃向内，强化自我革命，加强对“关键少数”“关键岗位”“关键领域”的重点监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要更加有效发挥统计监督作用。持续加强统计法治宣传，加大统计执法检查力度，推动统计法治建设。压紧压实数据质量管理责任，健全完善防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制，狠刹“跑数要数”“数字上的腐败”。积极推动统计监督与纪律监督、巡视监督、组织监督、审计监督等其他监督贯通融合，持续营造风清气正的统计生态。