2021年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大及人大常委会的监督和支持下，县统计局深入学习贯彻习近平总书记关于统计工作的重要讲话指示批示精神，严格落实县委、县政府的重大决策部署，用汗水浇筑收获、以实干笃定前行，奋力书写了一份极不平凡的统计新答卷。2021年被评为全县综合绩效考核优秀单位、被国务院第七次全国人口普查领导小组评为第七次全国人口普查先进集体。
一、总体工作情况
1.以党的政治建设为统领，引领全局上下坚定不移沿着正确方向前进。强化政治建设。始终把党的政治建设摆在首要位置，坚定理想信念，不断增强政治“三力”，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，捍卫“两个确立”。落实全面从严治党。领导班子成员带头履行落实党风廉政建设“两个责任”，持续从严落实中央八项规定精神，切实营造风清气正的政治生态。以基层党建“三化”建设为契机，进一步建强局机关党支部，坚持“三会一课”、民主评议党员，定期开展主题党日活动，提升党组织凝聚力、战斗力。强化理论武装。严格落实意识形态工作责任制，带头强化理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届六中全会精神，读原著、悟真理，不断用党的理论武装头脑，提升学以致用水平，让党的创新理论深入人心、落地生根。
2.以“五型政府”建设为抓手，有效提振全局上下奋勇前进的精神面貌。团结协作共谋发展。坚持民主集中制，厘清班子成员和干部责任分工，严格执行党内请示报告和“三重一大”事项由集体研究决策，党政正职“末位表态”制和“六个不直接分管”等制度，充分调动领导班子成员干事创业的主动性和积极性，树立全局一盘棋思想，遇事多商量、多沟通，各尽其能、各负其责，共同谋划做好全局工作。严管厚爱正风肃纪。坚持日常谈心谈话，抓早抓小、抓实抓细干部约束管理，及时纠正干部队伍中的不良思想和错误倾向，从严加强干部日常监督管理，全年领导班子谈心谈话13人次。完善制度优化管理。“精”、“细”、“严”抓好内部管理，完善信息调研、干部绩效考核、股级干部考核等考核制度，对干部学习、效能、业绩等情况进行量化考核，有力提升全局干部干事热情和工作实效。
3.以廉洁兴国建设为契机，全面营造依法治统依法统计良好环境。法治宣传提升意识。扎实开展领导干部统计普法教育，系统学习了统计法律法规条例和中央有关规定，增强依法统计、依法治统意识，从源头上杜绝违规干预统计行为；充分利用各类普查调查及统计开放日等重要时点，开展形式多样的全民统计普法宣传活动，不断增强企业及社会大众统计法治意识，营造全社会关心、支持和参与法治统计建设的良好氛围。执法督察塑造权威。始终坚持将统计执法监督贯穿于普查、调查和日常统计工作始终，确保统计基础工作更扎实、上报资料更及时、调查流程更规范、统计台帐更健全、数据来源更清楚、资料保管更完善。组织开展“双随机”专项统计执法检查1次、省市统计局布置执法检查1次，坚决维护统计法律法规权威。
4.以服务广大人民为根本，不断提升广大群众获得感和满意度。一是脱贫攻坚与乡村振兴方面。围绕产业就业全覆盖，选准产业发展，带动枫边乡坊坑村贫困户人均增收600元，争取协调公路、桥梁、水利建设资金有力改善了坊坑村基础设施建设,全面完成脱贫摘帽任务。坚持帮扶联系服务长效化、常态化，做好杰村乡里丰村乡村振兴与巩固脱贫攻坚成果有效衔接，做好巩固脱贫成果的后半篇文章。二是结对社区党建共建方面。先后同滨江社区、国兴社区开展结对共建，组织全局干部积极参与社区疫情防控和疫苗接种、环境整治等志愿服务工作。三是招商引资方面。我局已成功签约总投资2亿元的赣州市华锦体育用品有限公司落户园区，并于3月份正式投产。
5.以统计工作职责为核心，有效推动全县经济社会振兴发展更上水平。争取高位推动，优化部门联动配合。统计联动协调机制有新突破，牵头制定了《关于建立健全经济运行分析、六大攻坚战和省市重点调度工作“六项工作机制”的通知》和《兴国县经济运行监测分析联席会议制度》，重点明确了相关部门工作职责，打通工作堵点。狠抓数据审核，提升入规入统质量。严格按照专业类别统计报表制度要求，认真做好统计数据审核、验收，强化数据质量控制管理，数据质量得到进一步提升。协同行业部门扎实做好企业入规、项目入库工作，全县新增入库“四上”企业39家，500万元及以上投资项目37个。强化分析研判，提供高效精准服务。常态化开展统计调研，从数据变化中发现规律性、苗头性和趋势性问题，及时整理推出经济动态、运行分析、统计专报等统计专业成果，为县委县政府及时、全面了解全县经济运行情况，开展经济运行调度，制定经济社会发展决策提供参谋服务。全年共撰写统计专报、运行分析60余篇，得到县委、县政府主要领导批示3篇，召开专项调度会1次。
2021年我局不涉及承办县人大代表建议、批评和意见工作。
二、存在的主要问题
1.统计联动机制有待进一步完善。因统计对象多，涉及领域广，虽然建立了县级统计联动机制，但受体制机制不顺畅、人员素质参差不齐、工作经验不足等因素，未能发挥机制最大作用。
2.统计工作合力有待进一步提升。全社会统计意识仍然不强、依法治统的氛围仍然不够浓厚，统计调查对象尤其是个体工商户，认为统计除了报报表、增加成本外，其他没什么好处，个别单位对统计工作存在片面、甚至错误认识，导致对统计工作的支持和配合程度不够高，一定程度上影响统计工作效能。
3.专业人才队伍建设仍需加强。统计工作覆盖国民经济和社会发展的方方面面，统计调查对象多、行业广，对统计要求高且千差万别，政府预警监测分析和社会公众对统计数据精准性、及时性要求非常高，同时统计工作作为一门科学，对从业人员专业性要求越来越高。而我县统计干部队伍存在专业人才缺失、干部青黄不接的现状，这与统计部门承担的繁重任务极不匹配。
三、下一步工作建议
1.以党的政治建设为统领，提升统计队伍管理水平。落实全面从严治党，将党的领导贯穿于统计工作全过程。坚持贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神，始终坚持党的绝对领导，坚定不移落实全面从严治党各项要求，扎实推动统计部门党的建设高质量发展，以联席会议制度、基层队伍管理制度、考核评价制度为抓手，充分调动全县上下统计主体主观能动性，浓厚全民统计氛围，切实提升统计队伍管理水平。
2.以持之以恒强业务为核心，服务全县经济社会发展。扎实做好统计常规业务，重点围绕经济运行中的热点难点问题，常态化开展统计调研，以专报形式将调研情况抄送县委、县政府领导，为县委县政府及时、全面地了解全县经济运行及决策部署提供参考。提高站位，统筹谋划好即将开展的2023年第五次全国经济普查工作。
3.以五型政府建设为抓手，打造忠诚干净担当队伍。坚持优化制度管好人，结合统计工作实际，再次优化调整管理制度，形成较为完备的管理体系。坚持服务中心锻炼人，着力推动统计工作与中心工作深度融合，不断提升统计工作的深度与广度。坚持抓牢培训育好人，以统计学堂为主阵地，采取干部讲、专家授、实地看等多种培训方式，抓牢干部内部培训。