一、构建网格化监管体系，压实工作责任。坚持党政同责，建立由党委书记担任乡级林长、乡长担任乡级第一副林长，党政其他班子成员为乡级副林长，村党支部书记担任村级林长的两级林长体系。设立林长制办公室，建立联席会议、调度通报、工作督办等相关制度。乡级林长加强日常监管，每半月调度巡林情况，定期研究解决重点难点涉林问题，统筹协调解决涉林矛盾，有力保障林长制机制运行，确保林长制各项工作推深做实，取得实效。落实落细森林网格化体系，以连片村庄为网格，划定全覆盖、网络化管护责任区，整合志愿者、入党积极分子等基层管护力量,构建全覆盖的巡林网格化体系。目前，全乡共有村级林长19人、组级林长304人、监管员4人，专职护林员122人。
二、实施信息化监管平台，提升管护成效。持续深化林长制巡护信息系统建设，积极整合基层力量，纳入“互联网+林长制”监督平台，加强与森林资源管理“一张图”衔接，融入森林防火、松材线虫防治和古树名木等相关信息数据，拓展升级林长制信息系统功能，推动实现在线分析、智能查询、精准统计、考核调度“一键管理”，确保及时准确掌握各村林长制工作进展，切实提高林长制管理的科学化、即时化、精细化水平。充分发挥“千分制”考核指挥棒作用，将森林资源保护发展与年度综合目标考核挂钩，确保“工作有目标、考核有指标、结果有运用、奖罚能兑现”全面提升森林管护成效。
三、释放多元化生态红利，增进民生福祉。扩面提质抓“增绿”，改善人居环境。通过“林长+示范基地”积极推动森林“四化”建设和低质低效林改造，全乡造林面积共3.2万亩、油茶低改1.6万亩，毛竹500亩。利用义务植树打造“青年林”、“巾帼林”、“乡贤林”全乡累计造阔叶林6000余亩。充分利用公路沿线空档，对G356国道、高速公路等重点道路、水系两侧绿化带，实施“绿化、美化、香化”工程，累计改造绿化公路69公里，农村环境持续改善。严守红线抓“护绿”，筑牢生态安全屏障。着力强化源头管理，创新源头管理机制，织密、织牢森林资源源头管理网络,创新“林长+社会监督员”机制，助力“林长治”，每村选聘社会监督员，监督护林员日常巡护及森林资源变化事件上报工作，利用社会力量助推森林资源保护。不断创新宣传模式，通过“传统+互联网”的模式，加强林长制宣传力度。通过广播、打铜锣、穿宣传衣、戴红袖、微信公众号等形式广泛宣传《中华人民共和国森林法》《林长制条例》等法律法规，不断强化森林保护、生态保护宣传工作，提高全社会群众参与、支持森林保护、生态保护的热情，降低破坏森林资源案件的发生，筑牢生态安全屏障。聚焦产业抓“活绿”，积极发展林业经济。创新“林长+基地+农户”形式，通过“四化”模式（特色化、品牌化、规模化、多元化），大力发展林果经济、林下经济，打造了全省最大的甜柿基地1000亩，全乡种植油茶10万亩、脐橙1.8万亩，发展林产品加工企业12家，年产值2000万元，人均增收2300元，走出了一条林业保护与产业发展相互融合的新路子。
下一步，均村乡将立足资源禀赋、发挥生态优势，加快实现林业生态效益、社会效益、经济效益的有机统一，力促“林长制”向“林长治”转变，守住生态安全底线，推动生态文明建设，打造林长制升级版的“秀美均村”。