11月11日，为有效帮助就业困难群体和用人单位搭建便捷、高效的双向服务平台，着力解决就业困难群体就业及企业招工问题，保障今冬明春企业用工需求，赣州市首场人社服务“暖冬行动”招聘会在万象城东侧广场开展。市人社局党组书记、局长薛斌出席现场活动。

本次活动由市人社局主办，市就业中心承办，章贡区人社局、水南街道办事处协办，市社保中心、市劳动争议仲裁院等单位参加活动。

为确保招聘会取得实效，活动筹备期间，市区两级人社部门积极通过“赣州人才热线”“章贡发布”等网络平台发布“暖冬行动”活动预告，并指导各镇（街道）动员脱贫劳动力（含监测对象）、高校毕业生、就业困难人员等群体参会；鼓励参会企业主动开发一批面向就业困难群体的爱心岗位，帮助就业困难群体解决就业难题。

活动现场，市人社局结合主题教育要求，不仅搭建了政策宣传亭，集中展示了系列惠企惠民政策，还通过设立咨询台、发放宣传资料、面对面交流等方式，扩大群众对就业创业相关政策的知晓度。据统计，此次活动共有来自章贡区、经开区、赣县区、于都县、全南县的56家企业携2452个岗位参会，现场参加活动群众约2500余名，初步达成就业意向783人。

活动中，薛斌指出，开展“暖冬行动”，各级人社部门一要主动培树“暖冬行动”人社服务品牌，把握市场导向，对标就业困难群体“就业难”特点，组织开展富有本地特色的“暖冬行动”，让各类就业困难群体可以实现工作与生活的“双向奔赴”；二要打造多元的招聘会模式，打破“你问我答”的传统招聘形式，寻求更加方便快捷的对话形式，提高企业与求职者沟通的效率；三要创新政策宣传形式，一方面要探索多种喜闻乐见的方式，向广大群众传递各类补贴政策信息；另一方面，也要鼓励企业以制作更加简洁明了的海报、展板宣传企业，吸引求职者。随后，薛斌还与现场部分企业招聘人员面谈，了解近期招聘需求。

下一步，我市将进一步立足民生部门职能，通过强化政策宣传、岗位推送、供需对接，唱响人社服务“暖冬行动”公共服务品牌，并指导各县（市、区）陆续推进就业援助“暖冬行动”，搭建好用工单位与求职者之间的沟通桥梁，提升就业援助服务的质量和形式，更好地满足企业和各类求职者的需求。市人社局也将以此活动为契机，广泛听取意见，推动就业困难群体服务从“有”到“优”，以为民办事的“温度”拓展主题教育的“深度”。

信息来源：转发自市人社局