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兴国县人力资源和社会保障局2016年政府信息公开工作年度报告

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    按照县政府关于信息公开工作要求,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称条例)规定,现公布兴国县人力资源和社会保障局2016年政府信息公开工作年度报告全文包括概述,主动公开政府信息情况,依申请公开政府信息情况,政府信息公开的收费及减免情况,因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况,政府信息公开存在的主要问题及改进措施六个部分。

本报告统计数据时限为20161月1日至201612月31日,可通过兴国县人民政府政务公开网站全文公开,如有任何疑问,请与兴国县人力资源和社会保障局联系,联系电话:0797-5322113。

一、概述

2016年以来,我局在县委县政府的正确领导和有关部门的大力支持下,立足工作职能,积极做好政府信息公开工作,接受群众监督,切实落实人民群众对人力资源和社会保障工作的知情权、参与权和监督权。
  (一)强化组织领导。根据信息公开的工作要求,我局建立了以主要领导为组长,信息工作分管领导为副组长,局属各单位、股室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组,统筹协调指导本局政府信息公开工作。局党组高度重视政府信息公开工作,落实工作责任,强化工作举措,确保我局的政府信息公开工作运行正常,各项工作顺利开展。
  (二)强化制度建设。一是规范推行政府信息公开工作的流程,明确由办公室负责实施,并专门安排了1名政府信息公开工作人员,具体负责信息公开工作的日常事务。各室、各经办机构确定专人负责政府信息公开审核工作,及时将全局政府信息在相关网站公开。二是明确推行政府信息公开工作的时限,及时更新发生变化或失效的公开政府信息。
    (三)强化培训机制。一是组织全体干部职工认真学习了《条例》和省、市相关规定,深刻领会文件精神。对政府信息公开程序、公开制度、工作职责、公开及申请办理的方法等作了全面系统的学习,使全局政府信息公开工作更加制度化、规范化。二是广泛开展了宣传教育活动,不断加大政府信息公开宣传力度,在方便服务对象的同时,接受社会各界的监督。

二、主动公开政府信息情况

(一)主动公开政府信息的数量。2016公开政府信息数460,比去年增长3%

(二)主动公开政府信息的主要类别。领导信息2条,法规文件77条,发展规划4条,政务动态352条,公告公示14条,人事任免5条,财政预决算6条。

(三)主动公开政府信息的形式。一是政府网站。政府网站是政府信息公开的第一平台。在兴国县政府信息公开网站,可以查阅到我局政府信息公开指南、目录以及主动及时公开的政府信息。二是政务公开栏。在人力资源和社会保障大楼设立了政务公开专栏,主要公开长期公开信息,并根据实际情况适时调整更新公开内容。三是人社之窗栏目。在兴视网开设人社之窗栏目,发布就业创业和社会保障各项政策,展示我县人社各项工作的推进情况。

三、依申请公开政府信息情况

收到政府信息公开申请。

四、政府信息公开的收费及减免情况

没有因政府信息公开收取任何费用。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

没有因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况发生。

六、政府信息公开存在的主要问题和改进情况

2016年,我局在政府信息公开上开展了大量工作,取得了一定的成绩,但是通过自查我们也发现了一些不足之处。主要表现在:一是宣传工作不够到位。2016年我局未收到依申请公开的申请,公民、法人和社会组织对于自身的知情权、参与权、监督权还没有充分的认识。二是信息整理不够系统。信息公开工作能够及时完成,但是信息的质量有进一步提升的空间。公开速度不够及时。有大量信息需整理后进一步公开

针对上述问题,我局将采取积极有效的措施不断加以改进。一是完善工作机制,强化形成一套与之相适应的政府信息公开管理制度并落到实处二是加大督查力度,要求各股室各经办机构按照各自工作职责,积极主动地配合开展此项工作。全力扩大宣传,确保公民、法人和社会组织充分行使自己的知情权、参与权、监督权,配合政府做好信息公开工作。及时更新信息,最新的政府信息进行整理分类,并且适时适当进行公开。

 

 

       

                                                                                                                 2017321