近年来，贵州省安顺市按照“四好四有”的要求，高质量、高标准搭建联系服务退役军人纽带平台，着力打通退役军人服务保障“最后一公里”，深入推进退役军人服务保障体系建设。

　　建好专职平台“有力”。按照退役军人服务中心（站）示范创建标准，全市95个乡（镇、办）全部纳入示范创建，高标准配置推动基层服务站建设，核定市级事业编制11名，县（区）事业编制5至8名，非建制县开发区和黄果树服务中心编制3至4名，各乡镇（街道）核定事业编制3名。搭建了服务机构全、军味特色浓、温馨舒适专职服务平台。

　　做好服务接待“有心”。各级退役军人服务中心（站）将热心、耐心、爱心、真心“四心”服务理念融入服务退役军人工作中，真正躬下身子、耐住性子、真情沟通、千方百计为退役军人排忧解难，坚持和推广新时代“枫桥经验”。2021年以来，全市各级退役军人服务中心（站）接待退役军人40321人次，协调解决合理个人诉求20人次，化解矛盾136人次。

　　用好关爱基金“有招”。全市深入开展“我为退役军人办实事”实践活动，通过走访慰问、谈心交心等活动，深入了解退役军人的生产生活及困难，开展退役军人服务保障和关爱帮扶，帮助困难退役军人解决生活、医疗等方面问题1136余个，使用退役军人关爱基金52.33万元，帮扶困难退役军人76人。

　　开好就业快车“有方”。以开展退役军人“建档立卡”工作为契机，该市发挥基层服务站常态化走访服务作用，精准掌握退役军人就业情况，建立就业需求台账实施动态管理，通过线上、线下组织召开专场招聘会等方式，精准推动退役军人就业创业。2021年，全市举办开展线上＋线下招聘会19次，参加企业357家，提供就业岗位5156个，3888名退役军人参加招聘，初步达成就业意愿的有1000余人。