茶园乡2022年工作总结及2023年
工作计划
今年以来，在县委、县政府坚强领导下，茶园乡党委、政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九届历次全会、党的二十大及省市县党代会精神，以新发展理念为统领，以高质量发展为目标，以农业产业发展为抓手，统筹疫情防控和经济社会发展，各项工作取得了长足进步。获评全市五四红旗团委等荣誉称号。
一、2022年工作总结
（一）大力抓作风、强党建，基层组织建设提档升级。一是筑牢意识形态防线。坚持以政治建设为首要任务，深入学习习近平总书记系列重要讲话、党的十九届历次全会、党的二十大精神等重要政治理论，召开党委理论中心组学习11次，党支部集中学习56次，两级干部学习会12次，组织干部实地参观学习7次。二是强化支部阵地建设，向上筹集资金用于村级党群服务中心整体提升，升级后的里溪村、罗坑村、义渡村、六科村、教富村、全坑村党群服务中心不仅整体面貌焕然一新，阵地作用和服务功能更加凸显。三是加强党员干部队伍建设，新培养入党积极分子28名，接收预备党员12名，制定印发《茶园乡2022年党员教育培训计划》，统筹抓好优秀年轻干部、党外干部的培养使用，不断提高干部队伍的凝聚力和战斗力。四是开展深化干部作风建设，制定印发《茶园乡2022年度机关干部绩效管理考核方案》《茶园乡2022年村级绩效管理考核方案》，全面加强干部日常监督，以住乡、考勤、会议等制度为抓手，开展干部作风监督18次，围绕重点工作开展专项督促9次，着力解决干部突出作风问题。持续正风肃纪，今年以来，下发乡“优作风、提效率”工作督查通报9期，乡纪委受理问题线索5条，给予3人党纪处分。
（二）聚力抓改革、强基础，经济发展形势稳中向好。一是项目建设持续推进，统筹整合财政涉农资金1250余万元用于19个项目建设以及改瓦、防返贫补短板，涉及基础设施完善、农产品加工基地等。二是招商引资成果显著，乡主要领导带头收集信息，捕捉机遇，外出招商，今年以来外出招商7次，对接客商10次，引入外商鑫磊塑胶管业公司、恒鑫玩具有限公司，并积极服务企业，促进企业持续正常运转。三是企业服务不断优化，积极探索“全窗受理”服务模式，进一步规范综合窗口管理，对服务事项和办事流程做好公开公示，建立优化营商环境长效机制，乡便民服务中心荣获县“工人先锋号”表彰。四是农业根基持续稳固，坚决遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”，鼓励农民及经营主体开展早、中、晚稻种植，稳住粮食安全基本盘。今年完成早稻种植5483亩，中稻种植1254亩，晚稻已落实7470亩，已全部栽种完毕。
（三）奋力抓转型、强产业，乡村振兴战略全面推进。一是巩固脱贫攻坚成果，扎实开展集中排查，逐户建立整改排查台账，实现了政策落实排查全覆盖，目前全乡脱贫户及监测对象共计1342户6046人，监测对象109户441人，已消除风险77户331人。二是实施乡村振兴，投资250万元打造茶园乡全坑村乡村振兴示范点，以“因地制宜、生态环保、富饶宜居”为主题，以沿途山水茶园为脉络，以油茶产业为依托，以六畜灯等本土文化为背景，秉承就地取材、环保节约的原则，结合村庄现状，完善村庄公共基础设施，提升村民居住环境。三是做强优势产业，把产业振兴作为乡村振兴的重要抓手，利用网红经济、线上线下销售、引进外来.资本等方式把“茶园四宝”做大做强；依托本地土壤硒含量达到富硒标准的有利条件，通过注册“茶园岗”商标，积极推出本地出产的稻谷、红薯干、油茶、露天蔬菜等富硒农产品，打响富硒品牌，提高产品附加值。四是整治人居环境，累计投资894.08万元，进一步提升圩镇颜值品位。每月坚持卫生评比、流动现场会、门前三包等人居环境整治，推进厕所革命，发现一户整改一户，目前全乡已整改166户。扎实推进“空心房”整治，目前共拆除空心房51700余平方米。五是促进乡风文明。结合全国文明城市创建活动，组织200余名新时代文明实践志愿者开展环境整治、亲情连线、关爱老人、童心港湾等各类志愿活动500余次。在茶园宣传微信公众号、兴国发布公众号、模范兴国app等平台发布文章200余篇，积极向社会传递正能量，营造了文明和谐的浓厚社会氛围。
（四）倾力抓民生，保稳定，社会各项事业蓬勃发展。一是深化平安建设。始终把信访维稳工作摆在突出位置，坚持“清存量、控增量”的原则，两手同时抓初信初访和信访积案。今年以来，全乡共排查、调处各类矛盾纠纷252余起，受理、办结信访案16件。其中排查重复访、信访积案2件，成功化解2件，有效稳控2件；赴县初信初访6件，已停访息诉4件，诉求不合理的案件均已按“三到位一处理”的原则办结，并上报了核减材料，经县信访联席会议核减，核减率达100%。二是优化民生工程。聚焦持续保障和改善民生，紧紧围绕群众的心头之困、生活之急、发展之忧，统筹整合推进一批重点民生工程建设。整合50万余元资金拓宽豪兴至教富道路、59万余元资金建设十八排安全防护设施、42万余元资金用于饮水安全巩固提升、115万余元用于八罗坵危桥改造，86余万元用于大年坑口桥重建、83余万元重建水背桥等。三是强化安全生产。深入开展安全生产专项整治三年行动，对重点地区重点行业领域深入开展排查，排除安全隐患112处，完成10992栋农村自建房安全隐患摸排。四是科学防控疫情。严格落实上级关于常态化疫情防控的工作部署，加强对省外和重点地区返乡人员的报备登记和管控工作，2022年登记返乡人员6845人,其中管控人员1444人，集中隔离167人、居家隔离64人、居家健康监测443人、三天两检770人。督促各村加强疫苗接种催种力度，2022年完成第三剂接种7380人。五是落实医保社保。城乡居民医疗保险参保1.7万余人，已全民参保；城乡居民社会养老保险缴费参保8172人，养老金3119人已全部发放到位，生存认证3123人,完成率98.96%。
二、存在问题和不足
我乡经济和社会各项事业取得了一定的成绩，但也存在着一些问题和矛盾，一方面，基础设施建设、公共服务依然未能满足群众日益增长的需求；另一方面，少数干部思想不够解放、争先进位意识不足，工作作风有待改进；群众参与产业发展、人居环境整治的热情还不够等等。对此，我们一定直面问题，勇于挑战，采取更加精准有力措施，切实加以解决。
三、2023年工作计划
2023年我乡工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届历次全会精神和党的二十大精神，习近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神，坚持稳中求进工作总基调，在县委、县政府和乡党委的坚强领导下，以“小乡也要有大作为”的信心和决心，以“越是艰险越向前”的勇气和气魄，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，统筹发展和安全，解放思想、开拓进取、凝神聚气、真抓实干，努力开创工作新局面，为推进茶园乡高质量跨越式发展，建设生态宜居富裕美丽新茶园而努力奋斗！
（一）突出抓好民生保障，着力增进民生福祉。一是促进农民就业增收。实施农民工职业技能培训，引导促进农村劳动力转移就业。推动农民围绕农产品加工、休闲农业、乡村旅游、农村电商创新创业，拓宽增收渠道，增加农村低收入者收入，扩大农村中等收入群体。二是抓好公共基础设施建设。结合乡镇建设三年行动和亚投行项目资金，重点打造圩镇“一江两岸”休闲公园建设等。三是把生态环保作为重要的民生工程来抓。依法制止和严厉打击一切破坏生态的行为，建立健全环境保护长效工作机制，建立完善巡查管理制度，坚决杜绝和防范环境污染事件发生。推动污水处理设施建设，完善生活污水处理，确保水质达标。全面落实“河长制”“林长制”，加强河流、林地管理，全力开展松材线虫病防治。积极落实环境问题整改工作，推动生态环境保护整改措施落地见效，进一步改善全乡生态环境。
（二）突出抓好乡村振兴，着力促进共同富裕。一是巩固拓展脱贫攻坚成果。严格落实“四个不摘”的要求，健全防返贫监测和帮扶机制，坚决守住不发生规模性返贫底线。持续发展扶贫产业项目，加强扶贫项目资产后续管理，不断壮大村级集体经济，以产业发展推动实现兜底脱贫。二是持续推进项目建设。科学布局，配套完善基础设施，打造功能配套齐全、环境优美的居住环境。三是高度重视住房安全，全覆盖开展房屋安全排查，确保安全隐患早发现、早整治、早消除，防止事故发生。扎实推进“空心房”整治工作，扮靓村民屋前房后，下好乡村振兴的先手棋。
（三）突出抓好社会治理，着力夯实事业发展基础。一是常态化抓好疫情防控。坚持“外防输入、内防反弹”，加强重点区域、重点人群的排查和管控，加大疫苗接种宣传和组织，筑牢人群免疫屏障。二是健全村民自治机制，提升乡村自治水平。进一步完善村规民约，发挥村民理事会、红白理事会等群众自治组织作用。持续开展乡风文明行动，破除农村大操大办、薄养厚葬等陈规陋习和不良风气，树立文明乡风。三是建设平安乡村。深入推进综合行政执法，加强综治中心、派出所、司法所规范化建设，织牢社会治安防控网络。四是抓实安全生产监管。健全“党政同责、一岗双责”安全生产责任体系，全面落实责任制；落实落细安全生产工作责任，切实抓好安全生产网格化管理，加强安全隐患排查整治，坚决遏制重大安全事故，确保人民安居乐业、社会和谐有序。
(四)突出抓好自身建设，着力提高为民服务水平。一是加强理论学习。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。督促各基层党支部结合“三会一课”，深化“3+X”模式，通过集中学习、专题研讨、邀请专家辅导解读等多种形式，组织党员学原文、悟原理、谈感想，推动党的二十大精神入脑入心。党员领导干部示范带头，深入到所驻村进行现场宣讲，确保宣传宣讲无死角、全覆盖。二是创新人才工作。学习借鉴“好中差”工作评价法和绩效考核评价机制，激发干部干事创业热情。强化与在外乡贤对接联系及走访，招揽在外茶园籍人才返乡创业。三是坚决正风肃纪。切实履行全面从严治党主体责任，贯彻落实县委、县政府深化作风建设要求，持续整治党员干部作风散漫、宗旨意识淡化、不作为、慢作为等作风问题，规范日常监督管理，持续开展影响发展环境突出问题专项整治，严格落实监督执纪“四种形态”，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。