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长冈乡2021年工作总结及2022年工作打算

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长冈乡2021年工作总结及

2022年工作打算

一、2021年工作总结

2021年是“十四五规划开局之年,是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的伊始之年。一年来,在县委、县政府的坚强领导下,全乡上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,克服疫情影响,铆足干劲,争先创优,在各项重点中心工作中创造了新业绩

2021,我们主要做了以下方面的工作:

1.疫情防控持之以恒。全力以赴常态化开展新冠肺炎疫情,做好防控各项工作,未出现疑似或确诊病例。落实外防输入主动牵头领办兴赣高速公路兴国站疫情防控工作,每天安排人员参与进入兴国人员信息采集和体温监测工作,在全乡设置村级劝返点,招募志愿者参与劝返点值守工作。紧扣“严防反弹”,常态化抓严抓细中高风险地区返乡人员的摸排,切实把好“输入关”。做到内防扩散组织95名乡干部、74名村干部、53名村医对疫区返乡人员实行三包一团队管理,划分615个网格对所有疑似人员、存在隐患人员全面开展非接触式见人见房大摸排,安排党员代购红色管家解决生活物质需求。有序复工复产。认真落实应对疫情稳定贫困户收入20措施继续申报疫情期间外出务工交通补贴促进就业,成立招工工作组,对重点企业招工任务到人,输送贫困群众园区务工就业。

2.乡村振兴有效衔接。防返贫监测制度到位通过“三种方式”及时监测返贫风险群体,实行定期研究工作制度,及时将有返贫风险的农户纳入监测帮扶,巩固脱贫攻坚成果。政策享受落实到位。根据政策享受总体不变基调,全乡贫困人口继续享受四道保障线,确保报销比例达到90%以上继续落实教育资助制度,确保不因贫困辍学继续申报产业直补交通补贴贫困劳动力一次性就业补贴促进产业主就业稳增收

3.生态名片持续擦亮。生态环境明显好转积极开展大气污染防治专项行动,加强对砖厂的专项巡查,扎实做好秸秆禁烧工作加大山水林田湖草综合治理力度高标准改造地质低效林,持续打好松材线虫病防除治疫木攻坚战林长制河长制落实到位。村庄面貌明显提升。通过进一步健全卫生公约机制、评比积分机制、“片长”责任机制,常态化开展农村人居环境整治“大比武”流动现场会村庄面貌发生明显转变

4.社会治理稳步推进。综治工作卓有成效深入开展基层安全创建和平安乡村示范点创建活动,强化网格化管理,统筹推进社区矫正、肇事肇祸严重精神障碍患者管控、心防工程禁毒宣传等各项工作纵深推进扫黑除恶专项斗争,每月研究部署调度推进,扩大宣传范围,强化线索摸排,实现群众安全感满意度双提升信访维稳卓有成效落实一周一汇总、一研判工作机制成功化解了一批多悬而未决的信访积案应急管理卓有成效成立长冈乡应急管理委员会,负责调度全乡应急管理工作。全年共开展安全生产集中整治行动19通过制作森林防火宣传牌31,防溺水宣传牌26,各村重点山塘、水域全部覆盖安全责任牌,发放各类安全宣传资料万余份。组织防火演练3次,防汛演练2次,安全生产大讲堂2次,开展安全生产进校园3次,对全乡17处地质灾害点及5处山洪易发区进行排险

5.民生福祉明显改善。民生实事进展顺利嘉和医院项目进度取得重大突破,瑞兴于快速交通走廊分段建设全面开工上社停车场建成使用“示范镇”建设如火如荼,村公益性骨灰堂等一大批民生项目投入使用社会保障稳步提升通过调整对象,取消了部分不符合低保享受对象,新纳入了符合条件的低保对象。通过发放低保金、五保金、民政救助(临时救助)金、贫困残疾人“两项补贴”各类优抚金等政策保障了各类困难群体公共服务持续优化。强化卫生计生一体化服务,集中开展慢性病认定,发放农村已扎二女户奖励金、国家奖励扶助和特别扶助金,“失独”家庭扶助金,代缴二女户、特殊困难家庭新农保等政策13农家书屋坚持常态化开放举办及协办主题文艺活动13场。

6.作风建设切实加强。加强党风廉政建设。继续深化廉洁兴国建设,成立廉洁兴国建设小组,营造浓厚氛围促进廉洁兴国建设深入人心建好建强五型政府。结合本土红色文化,继续以忠诚、创新、担当、服务、过硬的实际行动深入推进五型政府建设取得新成效深化乡村干部考核。健全完善《乡机关干部管理考核方案研究制定《长冈乡2021年村级绩效管理“千分制”考核方案》、《长冈乡激励村干部担当实干八条措施》,着力打造勤政廉洁、务实高效的干部队伍。提升基层党建质量。紧扣“基层党建三化建设”工作要点,成立“三化”建设工作领导小组,突出活动场所、组织生活、干部队伍规范化建设,全方位夯实了基层党建根基。

二、存在的问题和不足

虽然我们在2021年的工作中取得了一定的成绩,但还存在不少问题和不足,主要表现在:产业发展仍然存在短板,首位产业优势还不够凸显;在稳定增收模式上缺少,村级集体经济基础依然薄弱;治理体系机制还不够健全完善,社会治理能力还有待进一步强化;干部队伍管理仍需发力,一些作风问题还亟待解决;服务群众的水平还不够高效,对信访老户、缠访户缺少耐心和定力,积案化解能力需进一步提升。

三、2022年工作打算

1.持续巩固脱贫攻坚成果。严格落实四个不摘要求,持续高质量完成巩固脱贫攻坚各项目标任务。建立健全稳定脱贫长效机制和贫困监测预警机制,加强对“三类农户”的关注和帮扶力度,确保不出现规模性返贫继续加大产业、就业扶贫力度,用好农业产业振兴信贷通,创新村集体经济增收模式,努力实现贫困对象增收和村集体经济壮大目标

2.加快推进乡村振兴工作。落实落细乡村振兴政策,实现脱贫攻坚与乡村振兴有衔接。继续做大做强特色产业,探索+乡村旅游发展模式,发挥长远经济效益结合“红色古村”建设,大力挖掘红色旅游资源。大力推进重点工程建设,全面推进瑞兴于快速交通走廊建设工作,积极对接完成百里红山国际5A级景区项目建设,增加乡村旅游综合收入深入开展人居环境整治工作,探索建立长效机制,动员群众参与整治努力实现和谐秀美乡村目标充分发挥新时代文明实践站作用全面推行文明幸福卡家庭积分制,切实打通服务凝聚、宣传教育、组织动员党员和群众的最后一公里

3.以人为本,持续提升民生福祉。继续谋划和实施新的十项民生实事,让发展成果更多惠及广大群众。继续落实兜底保障相关政策,持续做好民政救助、退役军人事务管理等惠民工作,认真落实社会保障和医疗保险衔接制度,全面提升群众的获得感。坚持教育优先,将控辍保学措施落到实处。继续推行文化活动中心和农家书屋常态化开放,多筹划精彩的文化演出活动,不断丰富人民群众的精神文化生活

4.加强治理,维护和谐平安局面。纵深推进扫黑除恶专项斗争,不断提升社会治理水平严格执行党政领导干部接访包案制度,高度重视初信初访的调解处理创新思路化解信访积案,不断提高信访案件的办结率。加大安全隐患排查整治力度,做好地质灾害、校园环境、住房、用电、砖厂、森林防火、防汛抗旱、道路交通、食品药品等安全隐患的排查整治工作,坚决防止安全责任事故发生。

5.固本强基,发挥党建引领作用。常态化开展农村党员干部“十带头”积分制管理,进一步发挥农村党员干部先锋模范带头作用全面推进基层党建“三化”建设工作;细化目标,逐村研判,继续抓好村班子能力提升工作,继续通过外出学习、述职评议、教育培训、工作比武、业务考试等方式,全面提升村班子的综合素质。

6.全面从严治党,建设风清气正政府。纵深推进廉洁兴国建设,切实履行全面从严治党主体责任和一岗双责,严格执行中央八项规定精神,聚焦群众痛点难点热点,解决群众的烦心事操心事揪心事进一步提高幸福感和获得感。持续深化五型政府建设,全面推动中央、省、市、县各项决策部署落地见效。严格执行《乡机关干部管理考核方案》、长冈乡2021年村级绩效管理“千分制”考核方案》、《长冈乡激励村干部担当实干八条措施》等考核方案,持续改变干部作风,从根本上解决“干好干歹都一样”的问题。