此文件以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大精神，坚持把乡村人才资源开发放在首要位置，努力造就一支有文化、懂技术、会经营的乡村人才队伍，积极发挥“名誉村长”在乡村振兴、村级集体经济发展、乡风文明和基层社会治理等工作中的作用。选聘对象具有本地户籍或在本县创业的企业家、致富带头人、离退休干部、乡贤能人、知名人士、经营管理人才等群体，且在政治上有觉悟、经济上有实力、社会上有影响、参政上有热情、发展上有思路。

选聘程序

1.推荐人选。各村对辖区内符合条件人员进行摸底，可以由村级推荐，也可引导个人积极申报、自荐。

2.资格联审。镇党委对各村上报的候选人开展资格联审，广泛征求公安、纪检、政法、税务、工商等部门意见，严把政治关。

3.拟任计划。对联审通过的候选人员，召开镇党委会提出拟任安排。

4.村级公示。各村要对镇拟任安排进行公示，且公示期不少于5天。

5.颁证履职。公示通过后，由镇党委统一颁发聘书（证书），开始履职。