兴国县社会保险工作紧扣服务保障民生工作主线，突出“四个强化”，力促社会保险工作发展取得显著成效。一是围绕中心强化宣传。围绕学习、宣传、贯彻好《社会保险法》这个中心，加强组织领导，落实责任措施，在单位、企业、街道、社区中广泛开展《社会保险法》宣传，积极构建全社会共同学法、知法、用法的积极氛围，职工依法行政、依法经办的能力进一步增强，企业、职工自觉参保的意识进一步提高。二是突出重点强化措施。突出“扩面、征缴、保发放”工作重点，对具有代表性的单位，特别是工业园企业进行调查研究，有针对性地制定扩面方案和工作计划，通过政府出台优惠政策，将计划征收与历史清欠相结合，积极确保离退休人员养老金的按时足额发放，有力地促进了社会保险各项工作的顺利开展。三是纳入目标强化考核。本着“以评促建、以评促改、以评促进的原则，对照年初工作计划和考核方案，将各科室全年社保各项工作的完成情况纳入年终目标考核，并实行奖优罚劣，进一步提高了职工工作积极性。四是提升能力强化服务。以打造“学习型、创新型、务实型、服务型、廉政型”五型社保为抓手，认真抓好征缴、扩面等工作，积极做好档案收集管理，退休服务管理工作，进一步深化工作作风，优化办事程序，提高工作效率，社保队伍素质不断增强，服务能力水平不断提高。

　　2011年，兴国县城镇企业职工基本养老保险参保人数达27725人，比上年增加1320人，增长5.4%，完成市局下达任务数的100.8%；全年累计征缴养老保险费7065万元，同比增加825万元，增长率为13%，征缴率达98%，完成市局下达征缴任务数的113%；全县享受城镇企业职工基本养老保险待遇的离退休人员达7836人，全年累计发放养老金8011万元，发放率100%，养老保险呈现出扩面有效增长、基金支撑逐步增强、待遇发放持续稳固的良好格局，社会保险发展取得显著成效。